ROOSTはこの7年間で、店舗数は4店舗に拡大。
スタッフ数は2019年3月時点で15人に。うち、正社員が10人。
スタイリスト数が10人となりました。（2019年4月に、正社員10人内定済み。2020年春には20人採用予定。）
主に18歳～20歳の大学生をターゲットに絞り込んで、そのターゲットに向けて特化したお店のデザイン・商材・トーク・スタイル・接客を行っています。またお客様目線でも自分にあったデザイン・接客・スタイル・価格・メニューが用意されているため、満足度が非常に高くリピート率は80％。
ターゲットにしているお客様に向けた商品やメニューを取り揃えているため、お客様への提案が実施しやすく、無理なく本当にオススメしたいものだけをお客様にご提案することができます。そのため、自分もお客様も全員が満足な状態で働ける。だからこそ、私たちはこのブランドイメージに基づき日々働いています。
一緒にROOSTを大きくしてくださる方を心よりお待ちしています！！
ROOSTでは京都に本社のあるCOTA社と提携し、2ヶ月でスタイリストデビューができるように研修プログラムを組んでいます。年間研修費全額会社負担。更にこうした研修や講習は休みの日ではなく、業務時間内に受講できるように体制を整えています。
営業終了後や休みの日に講習やレッスンをし続けることは体にとっても、心にとっても大きな負担です。スタイリストの皆さん自身がサロンにくることが楽しい！と思える状態でないとお客様にその気持ちを感じてもらうことはできないと考えています！だからこそ、営業時間中のレッスンや講習の受講、またそれらにかかる費用を会社が負担することで、働く皆さんが全力で技術力向上とそれを発揮する場の提供をROOSTは意識し続けています。
また周りには2ヶ月でスタイリストデビューしたスタッフが大勢います。困ったとき、つまづいた時にはみんなで支えあって乗り越えましょう！
「ROOSTファミリー」がキーワード。スタッフもお客様も含めて、ROOSTにかかわる人はみんな家族という強い思いがあります。
1人の100歩よりも、100人の1歩で歩んでいきたい。個人主義ではなく、仲間主義。困ったときには助け合う、頑張るために励ましあう。1人ががむしゃらに頑張るのではなく、100人で支えあいながら、高めあうサロンがROOST。
来店されているお客様も徹底したブランディングによって、そこを理解してくれる方たちばかり。だからこそ頑張れるし、頑張りたいと思える。熱い思いをもった仲間とともに、自分の人生を充実させてほしい。そんな場をROOSTは提供したいと考えています。
ROOST本店の３階から見える木の枝がROOSTの名前の由来。100人で根を張った太い木の十人十色の枝（止まり木）にちょっと一休みにきてください！
河原町店 クリエイティブディレクター
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京都理容美容専修学校卒業後、オーナーのお客様に対する情熱やサービス精神に魅了されROOSTに入社を決意しました！
そして、オーナーから一緒にROOSTを大きくしよう！と言っていただいて、ROOSTを日本中から憧れる存在にしたいと思った。 -
1人がみんなのために、みんなが1人のために考えて行動し、助け合い、理念のもとみんなが楽しんで働ける会社です。
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若いスタッフが多く自分でも活躍できる場所があると思ったから。
SNS等をみていてもとても楽しそうな雰囲気だったから。 -
みんなが同じ目標に向かって全力で頑張っている。
楽しい、みんなで一緒に理容師としてはもちろん人としても大きく成長できる。
円町店 店長
二条店 店長
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寺坂さんとの出会いがあり、オーナースタッフの熱い思いが共感できたこと。
自分もオーナーやスタッフみたいな人になりたいと思ったから。 -
理容師として、人としての感じの良さ、目標に向けて1人ではなくみんなで取り組めるところ。
感謝の気持ちを行動に表せるところ。
誰1人も欠かされない仲間だと思えられる存在。
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渡辺さんが兄の先輩で渡辺さんやったら安心して信頼できると兄に言われたから。
SNSや話を聞いた時に大きくしていきたいという気持ちと、最先端を行く感じがしたから。 -
とりあえず勢いがすごい！！
働いていて楽しい！もちろんお客様もすごい楽しそうな空間。
目標をかかげてしっかり追っていける。
みんなスタッフがイケイケ⤴
花園店 店長
河原町店 店長
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僕が前働いていたお店の先輩と渡辺さんが同期でその繋がりもあり紹介していただき、お話をさせていただいた時に、渡辺さんや寺坂さんの熱い想いを聞いて僕もこのファミリーに入りROOSTを大きくしたいと思い入社しました！
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技術も接客も成長しますが、さらに人間力を成長させてくれるところです！
花園店 スタイリスト / Fuga Sakata
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自分は就職活動で心が折れている時に翔人さんに声をかけさせていただいてROOSTへ見学に行かせていただ時に渡辺さんに出会い、自分の描いていたサロンを実現しているのがROOSTでした。
また、自分がこの会社に人生を捧げて一緒に成長して行きたいなと思えたからです！ -
まずは人として、社会人としてを徹底して指導していただけます！
さらに1人で、ではなくファミリーとして、みんなでしっかりとこの業界の近代化を考えて日々の言動を徹底しているなと思いました。
二条店 スタイリスト / Yutaka Yamamoto
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まずROOSTの技術、接客、スタッフの仲の良さに心を惹かれ、そして渡辺さんの人柄の良さと器の大きさに感動して入社を決意しました！美容の方からだったのですが、快く迎えてくださりました！
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1人1人が自分を持ち、なおかつしっかり理念や意見を共有しているところです。そして、全員が高い意識を持ちROOSTを大きくしていこうという気持ちが強いところです！
円町店 スタイリスト / Shota Nakanishi
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お客さんとしてROOSTに通い始めて、業界に憧れていたと言う話をした時に、是非一度ご飯でもと言うお誘いをいただき、そこで渡辺オーナー始め寺坂さんの熱い思いを受け、自分もここで成長して、一緒にROOSTを大きくしていきたいと思って入社しました！！
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1人ひとりが考え行動しているのでROOSTに入るとめっちゃ成長できます！！
そしてみんなでROOSTを大きくしようとする思いが強く、働くのがすごい楽しい！！
ROOSTでは、次の三点を大事にしています。
1. 徹底的なブランディング
2. 充実のサポートでモチベーションを高く保ち続けられる職場環境
3. そこで働くスタッフがもつパワー
この結果、毎年前年の倍以上のペースで成長しています
困った時、つまづいた時にはみんなで支えあって乗り越えましょう。
ざっくばらんにお互いの夢を話し合いましょう。
ROOST本店の三階から見える木の枝がROOSTの名前の由来。
100人で根を張った太い木の十人十色の枝（とまり木）にちょっと一休みに来てください。
一緒にROOSTを大きくしてくださる方を心よりお待ちしています！！
代表 渡辺哲也
社会保険
週休2日制
社員旅行
産休育休
京都市
（円町・二条・花園・河原町）
正社員
理容師・美容師
アシスタント・スタイリスト
基本給 18万円
平日 9時～20時
レッスン、ミーティングなど日により異なる
定休日
※毎週月曜 第二・第三月曜火曜連休
その他年休シフト制
夏期休暇 冬季休暇
5年勤続 10年勤続リフレッシュ休暇
社会保険完備
社外研修（研修費・ウィッグ代 年間70万を全額会社負担）
※研修やレッスンなどは業務時間内に行えるよう体制を整えています。
社員旅行
1年目 2年目
月1回～2回 アシスタントアカデミー、jrスタイリストアカデミー
（研修費・ウィッグ代 年間70万を全額会社負担）
“感じがいい人”
“向上心がある人”
要理容師免許 美容師免許
通信生 未取得者 応相談
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